> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://tailieu.crm360.vn/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://tailieu.crm360.vn/phan-he-nhan-su/co-cau-to-chuc.md).

# Cơ cấu tổ chức

### Thiết lập cơ cấu tổ chức & lộ trình thăng cấp

**Bước 01: Thiết lập chức vụ và lộ trình thăng cấp**

Chọn ***"thiết lập"*** tiếp theo chọn ***"cơ cấu tổ chức"*** và ***"thêm lộ trình"***. Tại đây bạn đặt tên cho ***"lộ trình"*** thăng cấp trong công việc.

* **Ví dụ:** Lộ trình thăng cấp của một công ty: Thử việc -> nhân viên chính thức -> trưởng nhóm -> trưởng phòng -> giám đốc kinh doanh...

<figure><img src="/files/Iml3VnxfgOG9Faxnomle" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Sau khi hoàn thành xong công việc ***"thêm lộ trình"*** bạn có thể thêm chức vụ bên trong của lộ trình nhân sự:

* **Ví dụ:** Nhân viên thử việc, nhân viên chính thức&#x20;

<figure><img src="/files/CveLElOOJUSuxBtiVEAs" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

#### Bước 02: Thiết lập phòng ban

Chọn menu bên trái ***"cơ cấu tổ chức"*** tiếp theo bên góc phải bạn chọn chức năng ***"thêm"*** và nhập thông tin:

* *Tên doanh nghiệp/ phòng ban kinh doanh*
* *Chọn cấp độ tổ chức*
* *Chọn người đại diện*
* *Chọn lộ trình thăng cấp*
* *Ngày nghỉ/ địa chỉ/ mã số thuế*

*Sau khi nhập xong các bạn nhấn **"lưu"*** hoàn tất

Lưu ý : Trong trường hợp công ty có nhiều chi nhánh hoặc mảng kinh doanh , bạn cũng có thể thiếp lập và quản lý nhân sự cho các chi nhánh&#x20;

<figure><img src="/files/rUMMHKbzb1lALxtfX9XU" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Để tiếp tục thiết lập bạn vào ***"hồ sơ nhân sự"*** xem tiếp cơ cấu thiết lập